2020年，山東力久電機在廣泛吸引各類技術人才的同時，加大培訓力度，作為管理體系提升計劃的一部分，公司通過對同行業(yè)標桿企業(yè)的參觀學習、外聘專家講座及內部培訓等一系列組合拳，提高全體干部職工的綜合能力。

在5月底，力久電機就先后密集組織了兩場培訓。26日，組織相關部門參加了統計數據過程控制培訓，聘請專家現場授課，公司領導參加了培訓，專家精心準備了理論知識與實際案例相結合的方式，生動的解釋了大數據在實際工作中起到的預防控制作用，通過現場制作控制圖加深員工運用控制方法的效果，員工在專家的精彩的授課中學到了很多實用知識，并將學習到的分析控制方法運用到實際的工作當中。28日，公司又組織相關職能部門學習了專利知識產權的相關培訓，通過對專利產權的知識和相關法規(guī)的學習，并通過大量的事例分析說明了專利知識產權保護的重要性。

近些年來，山東力久電機通過各類培訓、工作競賽的方式提高了整體員工業(yè)務水平，取得顯著成效，保證并強化了以各系列永磁電機為代表的特種高效電機新產品質量的穩(wěn)定和穩(wěn)步提升，最終獲得了客戶的良好反饋和持續(xù)訂單。